고려대학교 대학교육개발원에서는 함께 근무할 직원을 다음과 같이 공개 모집합니다.

1. 채용직종 및 인원

2. 지원자격 및 우대조건

가. 필수조건

- 이러닝 관련 학사학위 이상의 학력 소지자

- 국가공무원 임용에 결격사유가 없는 자

- 남자의 경우 군필 또는 면제자

나. 우대조건

- CTL 업무 또는 유관기관 근무 경험자 우대

3. 채용절차 및 일정

가. 1차 심사(서류전형) : 2015년 7월 28일(화)

ㅇ 구비서류 및 응시자격요건 등 심사

- 서류전형 합격자 발표 : 2015년 7월 28일(화) 합격자에게 개별통보

나. 2차 심사(면접시험) : 2015년 7월 29일(수), 14:00 ~

ㅇ 당해 업무능력수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

다. 최종합격자 발표 : 2015년 7월 30일(목) 합격자에게 개별통보

※ 계약체결 및 근무개시일 : 2015년 8월 1일 예정

4. 제출서류

가. 이력서 및 자기소개서 각 1부.

- 이력서에 기재된 학력, 경력 및 자격사항은 증빙자료가 첨부된 것에 한하여 인정

- 최근 6개월 이내에 촬영한 동일원판의 탈모 상반신 반명함판 칼라사진 부착 필수

나. 학사과정 이상 성적 및 졸업증명서 각 1부.

다. 자격증(소지자) 및 경력증명서(해당자) 각 1부.

라. 영어 능력을 입증할 수 있는 TOEFL, TOEIC, 또는 TEPS시험 성적이 있는 경우 1부.

마. 주민등록등본 1부, 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부.

※ 제출서류의 기재내용이 사실과 다른 경우 채용을 취소함

5. 채용서류 접수

가. 접수기간 : 2015년 7월 9일(수) ∼ 7월 26일(일) 24:00까지

나. 접수방법

① http://www.korea.ac.kr 접속 후 왼쪽 상단의 'KU Story'메뉴>공지사항>채용구매입찰 클릭

② https://gms.korea.ac.kr:8051/recruit/index_staff.jsp

6. 계약 기간 및 근무조건

가. 계약기간 : 2015. 8. 1. ~ 2015. 12. 31.

※ 계약기간 만료 시 평가 후 국고 교부에 따라 2017학년도까지 추가 계약 가능

나. 보 수 : 본교 규정에 따름

다. 후생복지 : 4대 보험가입(건강·고용·산재보험·국민연금)

7. 기타

가. 응시서류는 1회만 접수할 수 있음.

나. 필수제출서류 미제출 시 불합격 처리함.

다. 응시자는 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출해야 하며, 제출된 서류는 반환하지 않음.

라. 이력서 및 제출서류상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 응시자가 반드시 확인해야 함.

마. 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 최종합격자를 선정하지 않을 수 있음.

바. 부정행위를 하거나 제출서류에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대하여는 당해 시험을 정지하거나 합격결정을 취소함.

사. 기타 자세한 사항은 고려대학교 대학교육개발원 이러닝지원팀(02-3290-1581)으로 문의하시기 바랍니다. 

고려대학교 대학교육개발원장 (직인생략)